Universitatea Internațională Danubius (UID) anunță deschiderea procesului de recrutare pentru poziția de Bibliotecar, în cadrul Departamentului Bibliotecă, Editură și Managementul Cunoașterii. Căutăm un profesionist dedicat, orientat spre servicii educaționale moderne, capabil să contribuie la dezvoltarea resurselor informaționale și la sprijinirea activităților academice ale comunității universitare.

Tip post: Funcție de execuție (full‑time)

Durata contractului: Durată determinată

Locație: Galați, România

Termen limită pentru înscriere: 18 iunie 2026

Recrutarea este deschisă atât candidaților externi, cât și angajaților UID care îndeplinesc cerințele postului.

Descrierea rolului

Bibliotecarul UID contribuie la organizarea, gestionarea și dezvoltarea colecțiilor de carte și resurselor electronice, sprijină activitățile de documentare ale studenților și cadrelor didactice și asigură funcționarea eficientă a serviciilor de bibliotecă. Rolul presupune activități de catalogare, evidență, împrumut, arhivare și suport informațional, în concordanță cu standardele universitare și cu procedurile interne.

Responsabilități principale

• Gestionarea colecțiilor de carte și resurselor documentare ale bibliotecii.

• Catalogarea, clasificarea și înregistrarea publicațiilor în sistemele specifice.

• Organizarea și actualizarea evidențelor bibliografice și a bazelor de date.

• Asigurarea activităților de împrumut, restituire și evidență a publicațiilor.

• Oferirea de suport informațional studenților, cadrelor didactice și personalului administrativ.

• Participarea la activități de arhivare, conservare și protejare a documentelor.

• Colaborarea cu Editura universității și cu structurile academice pentru gestionarea materialelor didactice.

• Respectarea procedurilor interne privind securitatea informațiilor și protecția datelor.

• Implicarea în activități de promovare a resurselor bibliotecii și de alfabetizare informațională.

Cerințe pentru ocuparea postului

Condiții obligatorii

• Absolvent/ă de Filologie sau Biblioteconomie, sau

• Înscris/ă la cursuri de formare profesională în biblioteconomie.

Studii și competențe

• Diplomă de licență filologie sau biblioteconomie.

• Cunoștințe privind sistemele de catalogare și instrumentele bibliografice – avantaj.

• Abilități excelente de organizare și atenție la detalii.

• Capacitate de comunicare și relaționare cu publicul.

• Utilizarea tehnologiilor moderne și a bazelor de date specifice bibliotecilor.

• Integritate, responsabilitate și respectarea procedurilor interne.

Interval salarial (BRUT)

4.375 – 6.000 lei brut/lună, la care se adaugă tichete de masă în valoare de 25 lei/zi lucrătoare.

Procesul de selecție

1. Selecția dosarelor

2. Proba scrisă – 22 iunie 2026

3. Interviul - 24 iunie 2026 – evaluarea competențelor profesionale și comportamentale.

Doar candidații ale căror dosare sunt selectate vor fi invitați la concurs.

Tematica pentru Concurs

1. Dezvoltarea colecțiilor. Tipologia documentară. Metodologia de achiziție. Deselecţia publicaţiilor.

2. Gestionarea colecțiilor de documente.

3. Organizarea colecţiilor.

4. Catalogarea publicaţiilor. Tipuri de cataloage.

5. Bibliotecile şi copyright-ul documentelor clasice şi electronice.

Bibliografie

1. Legea bibliotecilor nr. 334/31.05.2002, republicată în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 132/11.02.2005.

2. Legea nr. 8 din 14 martie 1996 privind dreptul de autor și drepturile conexe, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 60 din 26 martie, modificată şi actualizată.

3. REGNEALĂ, Mircea (coord.). Tratat de biblioteconomie. Vol. II. Partea I: Managementul colecțiilor și serviciilor de bibliotecă. Ed. proviz. București: Asociația Bibliotecarilor din România, 2014. (Cap. 1.2. Informatizarea bibliotecilor, pp. 35-110; Cap. 2. Dezvoltarea colecțiilor, pp. 119-297; Cap. 3. Evidența, gestionarea şi organizarea colecțiilor, pp. 313-360; Cap. 4. Catalogare, pp. 365-620).

4. REGNEALĂ, Mircea (coord.). Tratat de biblioteconomie. Vol. II. Partea a II-a: Managementul colecţiilor și serviciilor de bibliotecă. Ed. proviz. Bucureşti: Asociaţia Bibliotecarilor din România, 2016. (Cap. 1. Prelucrarea documentelor, pp. 21-254; Cap. 1.3. Sistemul de cataloage de bibliotecă, pp. 225-254; Cap. 3.1.2. Comunicarea colecțiilor, pp. 376-433; Cap. 4. Produse și servicii de informare, pp. 445-458).

 Calendarul procesului de recrutare

• Termen limită pentru depunerea dosarelor: 18 iunie 2026

• Desfășurarea probelor: 22–24 iunie 2026

• Afișarea rezultatelor finale: 30 iunie 2026

Cum se aplică

Candidații sunt invitați să depună dosarul de concurs la Departamentul de Capital Uman și Managementul Talentelor, fizic sau online, până la data de 18 iunie 2026.

Depunere fizică: Departament Capital Uman și Managementul Talentelor, sala A4 Program: luni–vineri, 09:00–15:00

Depunere online: E-mail: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

Verificarea documentelor în original: Candidații admiși după selecția dosarelor vor prezenta actele în original înainte de data probelor.

Documente necesare pentru înscriere

• Copie act identitate

• Curriculum vitae (CV) actualizat

• Copii acte de stare civilă

• Copii diplome de studii și certificate

• Documente care atestă experiența profesională (dacă este cazul)

• Notă de informare GDPR – semnată

• Formular de consimțământ pentru păstrarea CV‑ului – semnat

• Orice alte documente relevante pentru evaluarea candidaturii

Informații suplimentare

🌐 Website UID: https://univ-danubius.ro 📞 Departamentul Capital Uman și Managementul: 0372 361 260

Egalitate de șanse

Universitatea Internațională Danubius promovează un mediu de lucru incluziv și aplică principiile egalității de șanse, nediscriminării și tratamentului echitabil pentru toți candidații.

[DOCUMENTE]

Fișa postului

Anunt post vacant bibliotecar - UID

O zi dedicată cunoașterii, dialogului și experiențelor autentice pentru studenții și cadrele didactice ale Facultății de Drept și Guvernanță Internațională din cadrul Universitatii Internaționale Danubius

Programul a început prin vizita la Radio România București, unde participanții au avut ocazia să descopere rolul actual al mass-media publice în spațiul democratic, comunicarea instituțională și importanța informării responsabile în societatea contemporană. Am vorbit despre noi cu mandrie si am avut onoarea de a intalni profesionisti ai radioului.

„Non scholae, sed vitae discimus” („nu învățăm pentru școală, ci pentru viață”) sunt cuvintele inspirate din Seneca care au însoțit simbolic și vizita la Academia Română, într-un an cu totul special marcat de aniversarea a 160 de ani de la înființarea acestei instituții fundamentale pentru cultura și cercetarea românească.

Echipa Danubius a avut ocazia să descopere istoria unei instituții de prestigiu, dar și ideea continuității academice, a memoriei intelectuale și a responsabilității față de generațiile viitoare. Astfel de momente rămân experiențe autentice care înfrumusețează drumul către cunoaștere și formare profesională.

Danubius — una mente, unum iter, una communitas.  

Admiterea la programul de licență „Pedagogia învățământului primar” pentru anul universitar 2026–2027 se desfășoară în două sesiuni, respectiv în perioada 1 iulie – 26 iulie 2026 și 1 septembrie – 20 septembrie 2026. Procesul de admitere este organizat de Facultatea de Educație Smart și Formarea Profesorilor Inovatori, în conformitate cu metodologia aprobată la nivel instituțional. Media generală de admitere este calculată exclusiv pe baza mediei obținute la examenul de bacalaureat, aceasta având o pondere de 100% în evaluarea candidaților. În situația mediilor egale, criteriul de departajare îl constituie nota obținută la proba scrisă de Limba și literatura română din cadrul examenului de bacalaureat.

În cadrul procesului de selecție sunt prevăzute și probe eliminatorii, menite să verifice aptitudinile necesare exercitării profesiei didactice. Acestea includ evaluarea abilităților de comunicare în limba română și o probă de aptitudini la educație fizică, desfășurate în perioade distincte pentru fiecare sesiune de admitere. Organizarea concursului este realizată de Comisia tehnică de admitere, alcătuită din membri ai Departamentului pentru Pregătirea Personalului Didactic, care au responsabilitatea verificării dosarelor, supravegherii probelor și stabilirii rezultatelor finale.

Pentru mai multe detalii vă rugăm să accesați:

https://univ-danubius.ro/facultatea-de-educatie-smart-si-formare-a-profesorilor-inovatori/program-de-licenta

Claudia Stefania Marghiru

Conferința internațională EIRP 2026 a constituit un important spațiu de dialog academic interdisciplinar, reunind cercetători, profesori și specialiști din domeniile dreptului, economiei, relațiilor internaționale, tehnologiei și educației. În cadrul panelului dedicat științelor juridice, dezbaterile au evidențiat impactul transformărilor digitale și al inteligenței artificiale asupra practicii juridice contemporane, fiind analizate teme precum răspunderea juridică pentru deciziile automatizate, protecția datelor medicale în era digitală și noile perspective privind drepturile naturii în legislația europeană. De asemenea, problematica migrației și a statutului juridic al imigrantului a fost abordată prin prisma implicațiilor economice și sociale generate de crizele recente și de declinul demografic european. În paralel, panelul consacrat cetățeanului european și administrației publice a accentuat importanța digitalizării instituțiilor publice, a reformei administrative și a utilizării inteligenței artificiale în procesul decizional, fiind evidențiate provocările legate de incluziunea socială, piața muncii și managementul public adaptat noilor realități europene.

Dimensiunea economică și geopolitică a conferinței a fost reflectată prin lucrările dedicate dezvoltării sustenabile, securității economice și transformărilor generate de tehnologiile emergente. Comunicările din cadrul colocviului economic au analizat integrarea criteriilor ESG, rolul inteligenței artificiale în logistică și contabilitate, precum și relația dintre dezvoltarea durabilă, competitivitatea economică și tranziția verde. Totodată, panelurile dedicate relațiilor internaționale și tehnologiilor emergente au abordat teme actuale precum securitatea frontierelor Uniunii Europene, geopolitica lumii multipolare, diplomația contemporană și impactul amenințărilor hibride asupra securității regionale. Un interes deosebit a fost acordat transformării universității secolului XXI și digitalizării educației, fiind discutate micro-certificările academice, utilizarea inteligenței artificiale în procesul didactic și provocările etice ale ecosistemelor FinTech și ale securității cibernetice. În cadrul panelurilor dedicate psihologiei, culturii și educației au fost analizate efectele dezinformării, fenomenul fake news, relația dintre tehnologie și sănătatea mintală, precum și rolul culturii europene și al metaforelor identitare în configurarea noilor modele educaționale și sociale. Prin complexitatea tematicilor și caracterul internațional al participării, EIRP 2026 a reconfirmat rolul cercetării academice în înțelegerea și gestionarea provocărilor societății contemporane.

Claudia Stefania Marghiru