În cadrul activităților de promovare și informare desfășurate prin proiectul OUDI – „Oportunități Universitare pentru Diversitate și Integrare”, domnul Ciornea Florin, expert identificare și menținere elevi, a susținut o sesiune de prezentare adresată elevilor din cadrul Liceului Teoretic „Panait Cerna” Brăila.

Proiectul este finantat prin Programul Operational Edicatie si Ocupare in cadrul apelului, Primul student din familie" - Regiuni mai puțin dezvoltate, PEO/291/PEO_P6/OP4/ESO4.6/PEO_A40.

Sesiunea de informare a oferit participanților posibilitatea de a adresa întrebări și de a obține clarificări privind oportunitățile educaționale și profesionale puse la dispoziție prin implementarea proiectului OUDI.

Tip post: Funcție de execuție, normă întreagă, Luni–Vineri, 8:00–16:00, activitate desfășurată la birou (nu este o poziție de lucru la distanță/telemuncă)

Departament: Infrastructură și Logistică

Durata mandatului: 12 luni, cu posibilitate de prelungire pe nedeterminat

Locație: Municipiul Galați, România

Termen limită pentru înscriere: 08.07.2026

Recrutarea este deschisă atât candidaților externi, cât și angajaților UID care îndeplinesc cerințele postului.

Descrierea rolului

Asistentul manager sprijină Directorul Departamentului pentru Infrastructură și Logistică în coordonarea și desfășurarea activităților administrative, organizatorice și logistice ale departamentului, asigurând suport operativ în gestionarea documentelor, a corespondenței, a evenimentelor, a parcului auto și a relației cu furnizorii și autoritățile. Totodată, titularul postului contribuie la organizarea, aplicarea și evidența activităților de securitate și sănătate în muncă (SSM) și de apărare împotriva incendiilor și situații de urgență (PSI/SU), în conformitate cu legislația în vigoare. Rolul presupune atenție la detalii, rigoare administrativă, comunicare clară și colaborare cu toate structurile Universității Internaționale Danubius.

Responsabilități principale

• Sprijină Directorul Departamentului în activitatea curentă administrativă, organizatorică și de secretariat.
• Gestionează agenda, corespondența și programarea întâlnirilor și a activităților departamentului.
• Redactează, tehnoredactează și îndosariază documentele specifice departamentului (referate, note interne, adrese, procese-verbale, situații).
• Întocmește referatele de aprovizionare și urmărește îndosarierea și predarea materialelor, conform normelor ISO 9001.
• Sprijină organizarea logisticii evenimentelor universitare și coordonarea cazării cadrelor didactice, personalului suport, conducerii și oaspeților oficiali.
• Sprijină gestionarea parcului auto: evidența documentelor auto, programarea reviziilor și reparațiilor, evidența foilor de parcurs.
• Participă la inventarierea anuală a bunurilor universității și la recepția lucrărilor executate de firme.
• Monitorizează și centralizează consumul de utilități și sprijină obținerea avizelor necesare de la autorități.
• Contribuie la elaborarea, actualizarea și evidența documentației SSM și PSI/SU (instruiri, fișe individuale, planuri de evacuare, verificări periodice).
• Colaborează cu medicul de medicina muncii, cu Inspectoratul Teritorial de Muncă (I.T.M.) și cu Inspectoratul pentru Situații de Urgență (I.S.U.).
• Asigură comunicarea eficientă între Departamentul pentru Infrastructură și Logistică și celelalte structuri ale universității.

Cerințe pentru ocuparea postului

Condiții obligatorii 

• Curs de pregătire în domeniul securității și sănătății în muncă (nivel conform legislației aplicabile), cu certificat valabil – obligatoriu

• Curs de specializare „Cadru tehnic cu atribuții în domeniul prevenirii și stingerii incendiilor” (cod C.O.R. 541902) – început / în curs de finalizare

• Permis de conducere categoria B – obligatoriu

• Competențe de operare pe calculator (Microsoft Office, e-mail, gestionarea documentelor) – obligatoriu

Studii și competențe

• Cunoașterea limbii engleze – constituie avantaj
• Experiență anterioară într-o poziție de asistent manager, secretariat sau activitate administrativă – constituie avantaj
• Experiență în domeniul SSM și PSI/SU
• Abilități excelente de organizare, planificare și prioritizare
• Atenție la detalii și rigoare administrativă
• Capacitate de comunicare și relaționare interpersonală
• Managementul eficient al timpului și al situațiilor multiple

Disponibilitate pentru sprijinirea activităților logistice ale departamentului, inclusiv în afara programului obișnuit, atunci când desfășurarea evenimentelor sau a situațiilor de urgență o impune.

Interval salarial (BRUT)

5000-5900 lei brut/lună, la care se adaugă tichete de masă în valoare de 25 lei/zi lucrătoare.

Procesul de selecție

1. Selecția dosarelor
2. Interviul – 09.07.2026 – evaluarea competențelor profesionale și comportamentale.

Doar candidații ale căror dosare sunt selectate vor fi invitați la concurs.

Tematica pentru Concurs 

1. Organizarea muncii de secretariat și gestionarea documentelor instituționale.
2. Comunicarea instituțională și relația cu furnizorii și autoritățile.
3. Legislația privind securitatea și sănătatea în muncă (Legea nr. 319/2006 și H.G. nr. 1425/2006).
4. Legislația privind apărarea împotriva incendiilor (Legea nr. 307/2006 și O.M.A.I. nr. 163/2007).
5. Instruirea salariaților în domeniul situațiilor de urgență (O.M.A.I. nr. 712/2005).

Calendarul procesului de recrutare

• Termen limită pentru depunerea dosarelor: 08.07.2026
• Desfășurarea interviurilor: 09.07.2026
• Comunicarea rezultatelor finale: 13-14.07.2026

Cum se aplică

Candidații sunt invitați să depună dosarul de concurs la Departamentul de Capital Uman și Managementul Talentelor, fizic sau online, până la data menționată mai sus.

• Depunere fizică: Departament Capital Uman și Managementul Talentelor, sala A4. Program: luni–vineri, 09:00–15:00
• Depunere online: E-mail: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

Verificarea documentelor în original: Candidații admiși după selecția dosarelor vor prezenta actele în original înainte de data probelor.

Documente necesare pentru înscriere

• Copie act identitate
• Curriculum vitae (CV) actualizat
• Copii acte de stare civilă
• Copii diplome de studii și certificate
• Copie permis de conducere categoria B
• Documente care atestă experiența profesională (dacă este cazul)
• Notă de informare GDPR – semnată
• Formular de consimțământ pentru păstrarea CV-ului – semnat
• Orice alte documente relevante pentru evaluarea candidaturii

Fișa postului

Formular consimtamant pastrare CV candidati

Nota informare recrutare candidati

Informații suplimentare

Website UID: https://univ-danubius.ro    

Departamentul Capital Uman și Managementul Talentelor: 0372 361 260

Egalitate de șanse

Universitatea Internațională Danubius promovează un mediu de lucru incluziv și aplică principiile egalității de șanse, nediscriminării și tratamentului echitabil pentru toți candidații.

Admiterea la studiile universitare de master în cadrul Universității Internaționale Danubius se organizează anual pentru programele de studii acreditate, în conformitate cu legislația în vigoare și cu metodologia proprie a universității. La concursul de admitere pot participa absolvenții care dețin diplomă de licență sau un act echivalent recunoscut de Ministerul Educației, indiferent de domeniul și anul absolvirii, cu respectarea condițiilor specifice fiecărui program de studii. Admiterea se realizează prin concurs, media generală de admitere fiind stabilită pe baza mediei obținute la examenul de licență și a notei obținute la proba de evaluare a cunoștințelor de specialitate, conform ponderilor prevăzute în metodologie. În cazul candidaților cu medii egale, departajarea se realizează pe baza criteriilor stabilite de facultăți și aprobate prin metodologia instituțională.

Înscrierea la concursul de admitere presupune completarea fișei de înscriere și depunerea dosarului care cuprinde diploma de licență sau adeverința de absolvire, documentele de identitate și stare civilă, adeverința medicală, dovada achitării taxei de înscriere și celelalte documente prevăzute de metodologie. Candidații admiși pot opta, în condițiile prevăzute de lege, și pentru înscrierea la Programul de Formare Psihopedagogică – Nivelul II. Rezultatele concursului sunt validate instituțional, iar înmatricularea se realizează în limita locurilor aprobate pentru fiecare program de studii și cu respectarea calendarului de admitere.

Detalii complete sunt disponibile în Metodologie: https://admitere.univ-danubius.ro/images/danubius/atasamente/Metodologie-admitere.pdf

Claudia Covaliov

Universitatea Internațională Danubius (UID) anunță deschiderea procesului de recrutare pentru poziția de Lăcătuș, în cadrul Departamentului pentru Infrastructură și Logistică. Căutăm un profesionist calificat, cu abilități tehnice solide, capabil să asigure întreținerea și repararea eficientă a mobilierului, elementelor mecanice și structurilor din campusul universității.

Tip post: Funcție de execuție (full-time)

Locație: Galați, România

Program de lucru: Luni – Vineri, 7:00 – 15:00

Termen limită pentru înscriere: 8 iulie 2026

Descrierea rolului

Lăcătușul UID contribuie la menținerea funcționalității instalațiilor, mobilierului și elementelor structurale ale campusului universității prin efectuarea de lucrări de ajustare, asamblare, întreținere și reparație. Rolul presupune lucru cu precizie, respectarea procedurilor de siguranță și comunicare eficientă cu alte departamente.

Responsabilități principale

• Efectuează operații de ajustare, asamblare și reparare a pieselor mecanice, broaștelor, cheilor și elementelor de închidere.
• Asigură întreținerea și repararea mobilierului universității.
• Organizează locul de muncă, sculele și materialele conform procedurilor.
• Confruntă lucrările cu cerințele de calitate și raportează deficiențele.
• Redactează rapoarte de întreținere și reparații.
• Verifică, inventariază și completează stocul de materiale și piese de schimb.
• Respectă legislația și normele de protecția muncii, utilizează echipamentele de protecție.
• Colaborează cu departamentele relevante pentru rezolvarea problemelor tehnice.
• Participă la cursuri de perfecționare și aplică cunoștințele dobândite.
• Exercită orice alte atribuții delegate de superiori.

Cerințe pentru ocuparea postului

Condiții obligatorii

• Diplomă de calificare în domeniu (Lăcătușă mecanic)
• Minimum 1–2 ani de experiență practică în domeniu

Competențe și abilități necesare

• Abilități tehnice solide: funcționarea echipamentelor mecanice, măsurări de preciziune, utilizarea trusei de scule.
• Abilități de diagnosticare și remediere a defecțiunilor.
• Atenție la detalii și respectarea procedurilor.
• Comunicare clară și lucrul eficient în echipă.
• Respectarea normelor de protecția muncii și securitate.
• Capacitate de organizare și planificare a sarcinilor de rutină.
• Disponibilitate pentru formarea și dezvoltarea profesională continuă.

Interval salarial (BRUT)

• 4375-5296, la care se adaugă tichete de masă în valoare de 25 lei/zi lucrătoare.

Procesul de selecție

1. Selecția dosarelor – 8 iulie 2026
2. Interviul – 9 iunie 2026 (evaluarea competențelor profesionale și comportamentale)

Doar candidații ale căror dosare sunt selectate vor fi invitați la concurs.

Calendarul procesului de recrutare

Termen limită pentru depunerea dosarelor: 8 iulie 2026

Desfășurarea interviului: 9 iulie 2026

Cum se aplică

Candidații sunt invitați să depună dosarul de concurs la Departamentul de Capital Uman și Managementul Talentelor, fizic sau online, până la data de 8 iulie 2026.

Depunere fizică:

Departament Capital Uman și Managementul Talentelor, sala A4
Program: luni–vineri, 09:00–15:00

Depunere online:

E-mail: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

Documente necesare pentru înscriere

• Copie act identitate
• Curriculum vitae (CV) actualizat
• Copii acte de stare civilă
• Copii diplome și certificate de calificare
• Documente care atestă experiența profesională (dacă este cazul)
• Notă de informare GDPR – semnată
• Formular de consimțământ pentru păstrarea CV-ului – semnat
• Orice alte documente relevante pentru evaluarea candidaturii

Informații suplimentare

Website UID: https://univ-danubius.ro

Departamentul Capital Uman și Managementul Talentelor: 0372 361 260

Fișa postului

Egalitate de șanse

Universitatea Internațională Danubius promovează un mediu de lucru incluziv și aplică principiile egalității de șanse, nediscriminării și tratamentului echitabil pentru toți candidații.